Label LUCIE : les bases pour accompagner vos clients TPE/PME 

Créée en 2007, les labels LUCIE sont parmi les premiers labels RSE français. Ils sont portés par l’Agence Lucie, une organisation engagée dont la mission est de promouvoir une RSE exigeante, concrète et accessible à toutes les entreprises… Une mission qui fait écho à celle de ensō rse.  

Les labels LUCIE sont reconnus pour leur rigueur et leur capacité à structurer la responsabilité sociétale selon les standards internationaux, en particulier la norme ISO 26000. Les 7 piliers de cette norme constituent d’ailleurs le socle des labels :  

• La gouvernance de l’organisation 

• Les droits de l’Homme 

• Les relations et conditions de travail 

• L’environnement 

• La loyauté des pratiques 

• Les questions relatives aux consommateurs 

• Les communautés et le développement local

Pourquoi les TPE/PME gagner à se labelliser LUCIE ? 

Les labels LUCIE ont été conçu pour permettre aux petites entreprises de s’engager pas à pas, sans se confronter d’emblée à un audit complexe. Avec des parcours comme LUCIE Progress, la démarche devient progressive, structurée et rassurante. C’est une porte d’entrée idéale vers une labellisation plus complète (LUCIE 26000) à moyen terme. 

Autre force majeure : la notoriété. Contrairement à certains labels encore confidentiels, LUCIE est reconnu par les pouvoirs publics, les donneurs d’ordre et les partenaires économiques. 
Pour une TPE/PME, c’est un levier de crédibilité immédiat dans les appels d’offres, les réponses à des clients exigeants ou les partenariats stratégiques. 

En s’appuyant sur la norme ISO 26000, les labels fournissent une méthodologie claire : identifier ses enjeux, mesurer ses impacts, fixer des objectifs, suivre ses progrès. Un cadre précieux pour les petites structures souvent dépourvues de service RSE dédié. 

Le processus de labellisation crée aussi une dynamique interne : il valorise les actions déjà en place, mobilise les équipes et donne du sens au projet d’entreprise. Le label devient un outil fédérateur, porteur de sens et de cohésion. 

Enfin, et c’est un avantage souvent sous-estimé, être labellisé LUCIE, c’est rejoindre une communauté d’entreprises engagées. Partage de bonnes pratiques, retours d’expérience, entraide… 
Pour une TPE/PME, c’est un écosystème stimulant qui aide à progresser plus vite, en s’inspirant de ceux qui ont déjà avancé. Une véritable communauté apprenante. 

Le rôle clé de l’expert-comptable dans la réussite du label LUCIE

Pour une TPE/PME, se lancer dans la labellisation peut impressionner. C’est précisément à ce moment-là que l’expert-comptable joue un rôle déterminant. Il connaît l’entreprise, sa stratégie, ses contraintes financières et ses parties prenantes. Il est l’un des rares partenaires capables d’aider le dirigeant à structurer la démarche RSE dès le départ. Avant même d’entrer dans le processus LUCIE, il peut aider à clarifier les enjeux prioritaires, à identifier les actions déjà en place et à définir un cap cohérent. 

L’accompagnement ne s’arrête pas une fois le label obtenu. Les labels LUCIE reposent sur une logique d’amélioration continue. L’expert-comptable peut suivre les indicateurs, mesurer l’impact des actions et s’assurer que le plan de progrès avance réellement. Il joue ainsi un rôle clé pour transformer les engagements du plan LUCIE en résultats concrets et pérennes. 

Avec un outil comme ensō rse et particulièrement avec ensō Impact, l’expert-comptable gagne en efficacité, crédibilité et valeur ajoutée. Il devient le partenaire stratégique du dirigeant. 

En Bretagne, un partenariat pour faire grandir la RSE dans la profession 

L’Ordre des Experts-Comptables de Bretagne s’engage aux côtés de l’Agence LUCIE pour accompagner ses adhérents : 

• Des formations collectives dédiées à la RSE, à tarif préférentiel 

• Un accès facilité à la labellisation LUCIE Progress ou LUCIE 26000 

• Un soutien financier possible de Bpifrance pour les cabinets éligibles 

• Des méthodologies concrètes pour structurer et valoriser sa démarche RSE 

• Une dynamique régionale portée par l’Ordre pour embarquer la profession 

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Avec ensō rse, la labellisation LUCIE devient une mission récurrente

Les labels LUCIE reposent sur un principe fort : diagnostic initial, plan d’actions, puis amélioration continue sur plusieurs années. 
C’est exactement la logique sur laquelle est construit ensō rse. 

Résultat : l’expert-comptable ne propose pas une mission ponctuelle, mais une mission d’accompagnement régulière, stratégique et rentable. Chaque étape du label devient une étape de mission. 

Comment ensō rse structure cette récurrence : 

• Diagnostic 360° aligné sur l’ISO 26000 (et donc la méthodologie LUCIE) 

• Génération d’actions concrètes et hiérarchisées pour construire le plan de progrès 

• Suivi régulier des indicateurs pour démontrer l’amélioration continue 

Grâce à cette structure, le client avance vers ou maintient son label en toute sérénité. Et l’expert-comptable devient son partenaire stratégique, capable de proposer une offre à forte valeur ajoutée, différenciante… et facturable dans le temps. 

ensō rse n’est pas seulement un outil : c’est le socle d’une mission RSE récurrente, claire, pilotée et rentable. 

Pour vous lancer dans la labellisation rendez-vous sur le site de l’agence LUCIE