J’ai découvert ensō rse grâce au tuter de mon précédent stage. À l’époque, j’avais déjà touché un peu à la RSE en pilotant le process RSE de l’entreprise. C’est là que j’ai compris que je voulais continuer dans ce domaine. Et quand j’ai vu l’offre de ensō rse, j’ai tout de suite senti que c’était le bon endroit pour progresser, apprendre, et contribuer à un projet porteur de sens.
Je suis arrivée au tout début de l’aventure commerciale, en même temps que Hugues (Responsable Sales), ce qui m’a rassurée. Je n’avais jamais fait de BtoB, ni de prospection commerciale… donc oui, j’avais des craintes. Mais très vite, Hugues m’a formée, accompagnée, et surtout fait confiance. Au début, j’étais en shadow sur les démos, j’observais, je prenais des notes. Puis, progressivement, il m’a poussée à faire mes propres rendez-vous clients. Aujourd’hui, j’ai signé mes premiers contrats et je mène mes propres calls de A à Z. C’est super valorisant

Ce que j’adore ici, c’est qu’on touche à tout : prospection, phoning, mailing, démos, réunions commerciales… Et chaque action a un vrai impact. Je sens que je progresse, que je gagne en maturité. On apprend beaucoup, notamment grâce aux sessions animées par Stéphane, le fondateur.

Mais ce que je retiens surtout, c’est l’ambiance. L’équipe est hyper investie, motivée par le produit. Ça donne envie de se dépasser.

Je me sens écoutée, considérée : mon avis compte en réunion, j’ai de plus en plus d’autonomie et de responsabilités. Le moment le plus marquant ? Ma première signature client. Une vraie fierté, et la preuve que je suis à la hauteur de la confiance qu’on m’a accordée. »

Avant de rejoindre ensō rse, j’étais formateur bureautique et SST dans un centre de formation. J’adorais transmettre, mais c’est un métier qui mobilise une énergie folle, entre gestion des groupes, attention permanente et maîtrise de soi.

J’avais déjà eu un premier contact avec le développement web pendant mes études, mais mon stage s’était mal passé. Je m’étais mis des barrières, persuadé que ce métier n’était pas fait pour moi… Pourtant, ça me restait en tête. Alors, après le travail, je me suis remis au code grâce à des MOOC, et là, ça a vraiment fait tilt. Je me suis senti à ma place. J’ai suivi une formation professionnalisante, et cette fois, j’étais prêt.

À la fin de ma formation, je cherchais un poste… et une nouvelle région. J’avais envie de m’installer en Bretagne. J’ai envoyé quelques candidatures, dont une à ensō rse. Et le feeling a été immédiat. Le fait que je sois encore à Lille n’a pas été un frein, et ça, c’était déjà un bon signal.

Je suis très sensible aux enjeux écologiques et sociétaux, j’ai été élevé comme ça. Travailler dans une entreprise qui porte ces valeurs, c’était essentiel pour moi. Le projet d’ensō rse m’a tout de suite parlé : aider chaque entreprise à faire sa part, à construire une économie plus durable, c’est une mission qui a du sens. Quitte à changer de métier, je voulais que ce soit pour un projet qui me ressemble.

Les entretiens se sont très bien passés. Dès qu’on m’a proposé le poste, j’ai déménagé en Bretagne. J’ai été accueilli par Aymeric, notre CTO, et dès les premiers jours, j’ai été plongé dans le bain. J’étais un peu stressé parce que j’étais junior, en reconversion, mais très vite, je me suis senti soutenu.

J’ai retrouvé chez ensō rse le côté “couteau suisse” que j’aimais dans mon ancien job. J’ai tout de suite compris que je n’étais pas là juste pour “faire du code”, mais pour contribuer à un projet collectif. On échange beaucoup, dans l’équipe tech comme avec les autres pôles. Tout se fait naturellement, dans un esprit d’écoute et de co-construction.

La montée en compétences a été rapide. Le fait d’être junior n’a jamais été un frein, au contraire : on m’a fait confiance, on m’a accompagné.

Je suis dans une logique d’apprentissage constant, et ça me correspond parfaitement. Dans l’équipe tech, chacun partage ses connaissances, on progresse ensemble.

Avant ensō rse, je connaissais à peine la RSE. Aujourd’hui, je découvre chaque jour un nouvel enjeu, une nouvelle réglementation. Et ce que j’apprends sur le métier RSE et le métier comptable nourrit directement mon travail de développeur. Ça me pousse à créer un produit plus pertinent, plus aligné avec les besoins des utilisateurs.

Ce qui m’a le plus marqué chez ensō ? La transparence. C’est quelque chose de rare, et ici, c’est réel. On se dit les choses, qu’elles soient positives ou non. Et surtout, les valeurs qu’on défend à l’extérieur, on les applique aussi en interne. On n’est pas là pour faire du greenwashing, on s’engage vraiment. Et ça fait toute la différence.

Après mes études, j’ai commencé chez KPMG, avec une mission : construire le logiciel de comptabilité de demain. On était une petite équipe, très agile. On faisait tout : des specs, des tests, du support, de la formation… C’est là que j’ai mis un pied dans l’univers des experts-comptables, et je ne l’ai jamais quitté.

J’ai ensuite évolué dans l’édition de logiciel, jusqu’à devenir Directeur Produit. Mais au fil du temps, j’ai ressenti un besoin fort de changement. J’avais envie de retrouver du mouvement, de l’impact, de l’agilité. De sortir du paquebot pour monter dans une barque. Même si ça chahute plus, on choisit la direction et surtout… on avance en étant libre de ses mouvements.

C’est dans cet état d’esprit que j’ai rejoint ensō rse en septembre 2024, pour prendre la direction du produit et du service. Je voulais construire à partir de zéro. Contribuer à un projet avec du sens. Rester dans un univers que je connais bien, celui des experts-comptables, mais en y ajoutant une dimension sociétale forte. Avec ensō rse, on agit concrètement pour aider les TPE/PME à se mettre à la page sur la RSE. Et ça, ça me parle.

Le marché est en pleine ébullition. Il y a tout à faire, tout à tester. L’océan est encore bleu. On est pionnier sur notre sujet. On vulgarise une matière complexe pour la rendre accessible et utile, et ça me stimule énormément.

Ce que j’aime particulièrement ? La proximité avec les équipes. La rapidité entre l’idée et sa mise en œuvre. L’absence de lourdeur. On avance vite, ensemble, sans freins inutiles.

J’ai retrouvé ce que j’aimais dans mes débuts : une posture couteau suisse, les mains dans le cambouis le matin, du recettage l’après-midi, et une vraie polyvalence au service du produit.

Quand je suis arrivé, la RSE c’était juste trois lettres pour moi. Aujourd’hui, je continue d’apprendre chaque jour. Et plus je comprends, plus je traduis cette complexité dans une interface claire et utile. On vulgarise, on valorise, et j’ai la conviction que ça peut vraiment faire bouger les lignes. 

Je suis marqué par l’ouverture d’esprit des équipes. Les développeurs m’ont accueilli avec bienveillance, alors que le produit existait avant moi. On a construit un fonctionnement hyper sain, structuré, où tout le monde a voix au chapitre. Même sur la partie CSM que je pilote, je travaille avec une équipe plus junior que j’aide à structurer, à grandir. Et cette montée en puissance collective, c’est aussi une grande fierté. On avance vite, on apprend ensemble, et on construit quelque chose qui compte.